Thu thập dữ liệu ESG

Môi trường

Vật phẩm	Phân tích		Phạm vi tổng hợp	Đơn vị	Năm tài chính 2022	Năm tài chính 2023	Năm tài chính 2024
Quản lý môi trường
Số vụ vi phạm pháp luật về môi trường			Nối	ー	Không	Không	Không
Kiểm toán môi trường			Nối	ー	Không có sự không phù hợp	Không có sự không phù hợp	不適合なし
Năng lượng
Tổng mức tiêu thụ nhiên liệu từ các nguồn năng lượng không tái tạo	Xăng, dầu diesel, dầu hỏa, dầu nặng		Kết nối	ℓ	26,089,404	23,523,953	23,279,922
	gas thành phố		Kết nối	m³	340,453	328,744	299,018
Mức tiêu thụ năng lượng được mua cho mục đích tiêu dùng	Sức mạnh		Kết nối	Kwh	42,919,996	40,204,702	38,793,612
Lượng năng lượng đã bán	Sản xuất điện từ tấm năng lượng mặt trời		Nối	Kwh	23,987,625	23,973,162	23,604,357
Mua điện từ năng lượng tái tạo			Cơ sở quản lý riêng của kèo nhà cái Co, Ltd	%	73.2	77.8	94.5
Sử dụng nước			Kết nối	m³	ー	366,038	387,407
CO₂Lượng khí thải
Phạm vi 1			Kết nối	1000t-CO₂	62.7	60.6	58.8
スコープ2			Kết nối	1000t-CO₂	14.2	11.1	8.1
スコープ3			Kết nối	1000t-CO₂	1,594.8	1,264.4	1,164.9
	Danh mục 1 (Sản phẩm đã mua)		Nối chuỗi	1000t-CO₂	195.6	173.7	212.3
	Loại 2 (Hàng hóa vốn)		Kết nối	1000t-CO₂	51.7	70.2	72.3
	Loại 3 (Hoạt động năng lượng)		Nối	1000t-CO₂	13.0	13.0	12.8
	Loại 5 (Rác thải)		Kết nối	1000t-CO₂	5.0	4.6	3.9
	Loại 6 (Chuyến công tác)		Kết nối	1000t-CO₂	2.0	2.2	2.2
	Loại 7 (Đi lại)		Nối	1000t-CO₂	3.0	4.0	4.1
	Loại 11 (Sử dụng sản phẩm đã bán)		Nối	1000t-CO₂	1,320.0	995.8	837.8
	Loại 13 (Cho thuê tài sản (thuê)		Nối	1000t-CO₂	0.0	0.8	19.4
生物多様性関連指標
Tổng diện tích không gian (đất)	Nhà máy điện sinh khối, cơ sở sản xuất điện mặt trời, cơ sở xử lý như đốt và tái chế		Độc thân	1000m²	ー	ー	3,346
Diện tích thay đổi mục đích sử dụng (đất)	Nhà máy điện sinh khối, cơ sở sản xuất điện mặt trời, cơ sở xử lý như đốt và tái chế		Độc thân	1000m²	ー	ー	316
chuyển vị			Độc thân	1000m²	ー	ー	90
Bụi	Nhà máy điện sinh thái Ashikaga		Độc thân	mg/m²	ー	ー	Nhỏ hơn 0,005
	Nhà máy điện sinh thái Furudo Ronda	Lò đốt	Độc thân	mg/m²	ー	ー	9.9
	Nhà máy điện sinh thái Furudo Ronda	Phần động cơ	Độc thân	mg/m²	ー	ー	5
SOx	Nhà máy điện sinh thái Ashikaga		Độc thân	mg/m²	ー	ー	Nhỏ hơn 5
	Nhà máy điện sinh thái Furudo Ronda	Lò đốt	Độc thân	mg/m²	ー	ー	5
	Nhà máy điện sinh thái Furudo Ronda	Phần động cơ	Độc thân	mg/m²	ー	ー	5
NOx	Nhà máy điện sinh thái Ashikaga		Độc thân	mg/m²	ー	ー	160
	Nhà máy điện sinh thái Furudo Ronda	Lò đốt	Độc thân	mg/m²	ー	ー	114
	Nhà máy điện sinh thái Furudo Ronda	Phần động cơ	Độc thân	mg/m²	ー	ー	26
Sử dụng nước	Nhà máy điện sinh khối		Độc thân	1000m²	ー	ー	200
Số tiền mua hàng hóa (gỗ)	Nhà máy điện sinh khối		Độc thân	nghìn tấn	ー	ー	77
Lãng phí
Rác thải công nghiệp			Độc thân	t	49,445	50,320	49,874
Tỷ lệ tái chế			Độc thân	%	96.8	96.7	97.3
Tỷ lệ xử lý cuối cùng			Độc thân	%	3.2	3.3	2.7
Khác
Tỷ lệ sử dụng các phương tiện ít ô nhiễm như xe điện			Các loại xe tổng hợp của Công ty TNHH Tập đoàn EXIO	%	96.1	96.7	96.8
Tỷ lệ sử dụng sản phẩm xanh			Độc thân	%	78.0	82.1	88.0

Báo cáo đảm bảo của bên thứ ba độc lập

Xã hội

Vật phẩm	Phân tích		Phạm vi tổng hợp	Đơn vị	Năm tài chính 2022	Năm tài chính 2023	Năm tài chính 2024
Trạng thái nhân viên (tổng hợp)
Số lượng nhân viên (tổng hợp)			Kết nối	tên	16,772	17,056	17,260
Số lượng nhân viên (tổng hợp)	Nhân viên hợp đồng		Kết nối	tên	4,075	3,306	2,799
Số lượng nhân viên (theo phân khúc)	Nhà cung cấp dịch vụ truyền thông		Kết nối	tên	8,105	7,494	7,242
	Cơ sở hạ tầng đô thị			tên	2,509	2,762	2,830
	Giải pháp hệ thống			tên	6,158	6,800	7,188
従業員数（主要子会社）	Công ty TNHH C-Cube		シーキューブ（株）	tên	690	638	607
	Công ty TNHH Công nghiệp Điện Seibu		Công ty TNHH Công nghiệp Điện Seibu	tên	869	813	750
	日本電通（株)		Công ty TNHH Nippon Dentsu	tên	373	368	353
	Công ty TNHH Daiwa Densetsu Kogyo		大和電設工業（株）	tên	237	216	208
	Công ty TNHH Exiotech		Công ty TNHH Exiotech	tên	845	827	858
Trạng thái nhân viên (độc thân)
Số lượng nhân viên			Độc thân	tên	3,851	3,766	3,778
	Nhân viên toàn thời gian			tên	3,851	3,766	3,778
		Nam		tên	3,564	3,483	3,475
		Nữ		tên	287	283	303
		Tỷ lệ nữ		%	7.5%	8.13%	8.02%
		Số lượng đoàn viên trong công đoàn		tên	2,832	2,766	2,731
	Nhân viên hợp đồng			tên	450	391	312
		Nam		tên	329	284	220
		Nữ		tên	121	107	92
		Tỷ lệ nữ		%	26.9%	27.4%	29.49%
Số lượng nhân viên (theo phân khúc)	Nhà cung cấp dịch vụ truyền thông		Độc thân	tên	2,469	2,304	2,182
	Cơ sở hạ tầng đô thị			tên	534	650	676
	Giải pháp hệ thống			tên	848	812	920
Tuổi trung bình			Độc thân	năm	43.7	44.2	44.7
	Nam			năm	44.3	44.8	45.3
	Nữ			năm	37.5	37.9	38.8
Mức lương trung bình hàng năm			Độc thân	1000 yên	7,722	7,457	7,756
Chênh lệch lương theo giới tính
Công ty TNHH Tập đoàn EXIO			Độc thân	%	66.0	68.5	69.1
	Nhân viên toàn thời gian			%	72.3	72.8	73.6
	Nhân viên không thường xuyên			%	84.0	88.6	82.1
Công ty TNHH Công nghiệp Điện Seibu			Công ty TNHH Công nghiệp Điện Seibu	%	58.5	66.9	59.2
	Nhân viên toàn thời gian			%	73.0	65.1	58.8
	Nhân viên không thường xuyên			%	57.3	60.6	80.1
Công ty TNHH Exiotech			Công ty TNHH Exiotech	%	67.7	71.2	66.1
	Nhân viên toàn thời gian			%	83.6	81.6	75.2
	Nhân viên không thường xuyên			%	94.5	94.2	91.7
Công ty TNHH Daiwa Densetsu Kogyo			Công ty TNHH Daiwa Densetsu Kogyo	%	53.8	57.1	59.0
	Nhân viên toàn thời gian			%	88.6	84.4	85.8
	Nhân viên không thường xuyên			%	88.7	93.9	80.1
Công ty TNHH C-Cube			シーキューブ（株）	%	63.6	64.1	65.8
	Nhân viên toàn thời gian			%	72.0	72.2	73.5
	Nhân viên không thường xuyên			%	67.3	63.0	61.0
Công ty TNHH Nippon Dentsu			Công ty TNHH Nippon Dentsu	%	75.0	73.2	74.0
	Nhân viên toàn thời gian			%	74.4	72.1	71.9
	Nhân viên không thường xuyên			%	68.5	67.7	58.3
Trạng thái tuyển dụng/tách rời
Số lượng sinh viên mới tốt nghiệp được tuyển dụng			Độc thân	tên	84	81	60
	Nam			tên	70	62	50
	Nữ			tên	14	19	10
	Tỷ lệ nữ			%	16.7	23.5	16.7
Số lượng tuyển dụng ở trình độ trung cấp			Độc thân	tên	46	37	56
	Nam			tên	35	31	42
	Nữ			tên	11	6	14
	Tỷ lệ nữ			%	23.9	16.2	25.0
Thăng cấp từ nhân viên không thường xuyên lên nhân viên chính thức			Độc thân	tên	13	11	10
Nhân viên đã nghỉ hưu			Độc thân	tên	91	110	90
Tỷ lệ nghỉ việc đối với nhân viên dưới 3 năm			Độc thân	%	13.2	6.7	9.5
平均勤続年数			Độc thân	năm	17.9	18.3	18.7
	Nam			năm	18.2	18.7	19.1
	Nữ			năm	14.6	14.5	14.5
Tỷ lệ tiếp tục làm việc sau 10 năm làm việc			Độc thân	%	74	75	79
	Nam			%	79	78	86
	Nữ			%	57	58	77
Tuyển dụng người nước ngoài	Mới tốt nghiệp		Độc thân	tên	2	2	0
Tuyển dụng người nước ngoài	Giữa chừng		Độc thân	tên	3	1	1
Đa dạng
Số lượng và tỷ lệ nữ giám đốc điều hành	Số người		Độc thân	tên	2	2	2
Số lượng và tỷ lệ nữ giám đốc điều hành	Tỷ lệ		Độc thân	%	6.7	6.5	6.7
Số lượng quản lý nữ			EXIO Group Co, Ltd và 5 công ty con lớn	tên	42	57	63
	エクシオグループ（株）		Độc thân	tên	27	35	41
	Công ty TNHH C-Cube		Công ty TNHH C-Cube	tên	3	5	5
	Công ty TNHH Công nghiệp Điện Seibu		Công ty TNHH Công nghiệp Điện Seibu	tên	3	4	4
	日本電通（株)		Công ty TNHH Nippon Dentsu	tên	0	1	1
	Công ty TNHH Daiwa Densetsu Kogyo		大和電設工業（株）	tên	3	4	4
	Công ty TNHH Exiotech		Công ty TNHH Exiotech	tên	6	8	8
Tỷ lệ quản lý nữ			Công ty TNHH Tập đoàn EXIO và 5 công ty con lớn	%	1.7	2.3	2.5
	Công ty TNHH Tập đoàn EXIO		Độc thân	%	2.2	2.7	3.0
	Công ty TNHH C-Cube		Công ty TNHH C-Cube	%	1.2	1.4	1.5
	Công ty TNHH Công nghiệp Điện Seibu		Công ty TNHH Công nghiệp Điện Seibu	%	1.2	1.2	1.1
	Công ty TNHH Nippon Dentsu		Công ty TNHH Nippon Dentsu	%	0.0	0.8	0.9
	Công ty TNHH Daiwa Densetsu Kogyo		Công ty TNHH Daiwa Densetsu Kogyo	%	5.0	5.1	5.1
	Công ty TNHH Exiotech		Công ty TNHH Exiotech	%	5.0	2.7	2.7
Tỷ lệ có việc làm của người khuyết tật	Công ty TNHH Tập đoàn EXIO		Độc thân	%	2.29	2.39	2.93
	Công ty TNHH C-Cube		Công ty TNHH C-Cube	%	1.84	1.38	1.84
	Công ty TNHH Công nghiệp Điện Seibu		Công ty TNHH Công nghiệp Điện Seibu	%	2.91	2.94	2.94
	Công ty TNHH Nippon Dentsu		Công ty TNHH Nippon Dentsu	%	1.97	2.68	3.3
	大和電設工業（株）		Công ty TNHH Daiwa Densetsu Kogyo	%	2.54	2.93	2.93
	Công ty TNHH Exiotech		Công ty TNHH Exiotech	%	1.89	2.05	2.29
Số người đã nghỉ hưu được thuê lại			Độc thân	tên	320	355	391
Cân bằng giữa công việc và cuộc sống
Giờ làm việc	Tổng số giờ làm việc hàng năm		Độc thân	Thời gian	2,044	2,022	2,005
Giờ làm việc	Số giờ làm thêm trung bình mỗi tháng		Độc thân	Thời gian	30.5	29.5	28.1
Kỳ nghỉ có lương	取得日数		Độc thân	ngày	15.2	15.8	15.7
	Tỷ lệ chuyển đổi		Độc thân	%	64.5	76.0	78.5
	Tỷ lệ chuyển đổi		EXIO Group Co, Ltd và 5 công ty con lớn	%	71.5	74.1	66.9
Phần trăm nam giới nghỉ chăm con	Công ty TNHH Tập đoàn EXIO		Công ty TNHH Tập đoàn EXIO	%	17.5	32.9	35.3
	Công ty TNHH C-Cube		Công ty TNHH C-Cube	%	20.0	11.1	0
	Công ty TNHH Công nghiệp Điện Seibu		Công ty TNHH Công nghiệp Điện Seibu	%	46.2	35.0	95.2
	Công ty TNHH Nippon Dentsu		大和電設工業（株）	%	ー	ー	50.0
	Công ty TNHH Daiwa Densetsu Kogyo		Công ty TNHH Daiwa Densetsu Kogyo	%	0.0	12.5	83.3
	Công ty TNHH Exiotech		Công ty TNHH Exiotech	%	0.0	40.0	40.0
Số người sử dụng hệ thống rút ngắn thời gian làm việc chăm sóc trẻ em			Độc thân	tên	32	30	32
	Nữ			tên	29	29	31
	Nam			tên	3	1	1
Số người nghỉ chăm sóc điều dưỡng			Độc thân	tên	1	0	2
	Nữ			tên	0	0	1
	Nam			tên	1	0	1
Số người tham dự hội thảo về kế hoạch cuộc sống (tổ chức hai năm một lần)	32~38 tuổi		Độc thân	tên	ー	402	ー
	40~49 tuổi		Độc thân	tên	1,308	ー	303
	53~54 tuổi		Nối	tên	404	ー	304
	58~59 tuổi (Hội thảo hỗ trợ cuộc sống thứ hai)		Độc thân	tên	ー	263	ー
Nghỉ chăm sóc trẻ
Tổng số nhân viên được hưởng chế độ nghỉ thai sản	Nam		Độc thân	tên	78	73	68
Tổng số nhân viên được hưởng chế độ nghỉ thai sản	Nữ		Độc thân	tên	9	15	13
Tổng số nhân viên nghỉ thai sản	Nam		Độc thân	tên	14	24	24
Tổng số nhân viên nghỉ thai sản	Nữ		Độc thân	tên	9	15	13
Tỷ lệ nghỉ phép nuôi con	Nam		Độc thân	%	17.5	32.9	35.3
Tỷ lệ nghỉ phép nuôi con	Nữ		Độc thân	%	100.0	100.0	100.0
Tổng số nhân viên trở lại sau thời gian nghỉ thai sản	Nam		Độc thân	tên	11	23	25
Tổng số nhân viên trở lại sau thời gian nghỉ thai sản	Nữ		Độc thân	tên	7	6	12
Tỷ lệ quay trở lại làm việc sau khi nghỉ chăm sóc trẻ	Nam		Độc thân	%	100.0	100.0	100.0
Tỷ lệ quay trở lại làm việc sau khi nghỉ chăm sóc trẻ	Nữ		Độc thân	%	100.0	100.0	100.0
Tổng số lao động còn làm việc sau 12 tháng quay trở lại làm việc	Nam		Độc thân	tên	7/8	12/12	14/14
	Nữ		Độc thân	tên	12/12	6/7	11/11
Tỷ lệ giữ chân nhân viên sau thời gian nghỉ phép của cha mẹ	Nam		Độc thân	%	87.5%	100%	100%
Tỷ lệ giữ chân nhân viên sau thời gian nghỉ phép của cha mẹ	Nữ		Độc thân	%	100.0%	85.71%	100.0%
Số ngày chuyển đổi trung bình	Nam		Độc thân	ngày	52.8	44.9	74.9
Số ngày chuyển đổi trung bình	Nữ		Độc thân	ngày	342.1	356.5	366.7
An toàn và sức khỏe nghề nghiệp
人身事故			Công ty TNHH Tập đoàn EXIO và 5 công ty con lớn	tên	4	2	5
	Chết			tên	1	0	0
	Các trường hợp nặng (nhập viện từ 2 tuần trở lên và nghỉ làm từ 30 ngày trở lên)			tên	3	2	5
	Bên thứ ba			tên	0	0	0
人身事故の内訳	Vụ va chạm/Rơi		EXIO Group Co, Ltd và 5 công ty con lớn	tên	2	0	4
	Nhào lộn			tên	0	1	1
	Dụng cụ điện			tên	0	0	0
	Thiết bị hạng nặng			tên	1	0	0
	Đã giảm tải			tên	1	1	0
	Dòng dẫn đầu			tên	0	0	0
	khóa vòng			tên	0	0	0
	Điện giật			tên	0	0	0
	Cổng kiểm tra			tên	0	0	0
Tỷ lệ tai nạn lao động	Tần suất		Độc thân	%	0.39	0.37	0.52
Tỷ lệ tai nạn lao động	Tốc độ sức mạnh		Độc thân	%	0.03	0.01	0.01
Đào tạo và Giáo dục
Con đường sự nghiệp/đào tạo nâng cao nghề nghiệp	新任役員研修	Số lượng người tham gia	Độc thân	tên	5	6	10
	新任役員研修	Giờ đào tạo tiêu chuẩn		Thời gian	18.0	18.0	18.0
	Đào tạo quản lý cấp cao	Số lượng người tham gia		tên	17	16	35
	Đào tạo quản lý cấp cao	Giờ đào tạo tiêu chuẩn		Thời gian	22.5	22.5	22.5
	Đào tạo quản lý cấp trung	Số lượng người tham gia		tên	67	107	75
	Đào tạo quản lý cấp trung	Giờ đào tạo tiêu chuẩn		Thời gian	22.5	22.5	22.5
	Đào tạo quản trị viên mới	Số lượng người tham gia		tên	78	85	85
	Đào tạo quản trị viên mới	Giờ đào tạo tiêu chuẩn		Thời gian	7.5	7.5	7.5
	Đào tạo quản lý	Số lượng người tham gia		tên	41	82	85
	Đào tạo quản lý	Giờ đào tạo tiêu chuẩn		Thời gian	22.5	22.5	22.5
	Đào tạo kỹ năng lãnh đạo	Số lượng người tham gia		tên	43	67	108
	Đào tạo kỹ năng lãnh đạo	標準研修時間		Thời gian	22.5	22.5	22.5
Chương trình phát triển lãnh đạo	Huấn luyện nâng cao	受講者数	Độc thân	tên	41	66	61
	Huấn luyện nâng cao	Giờ đào tạo tiêu chuẩn		Thời gian	6.0	6.0	6.0
	Huấn luyện cho người mới bắt đầu	受講者数		tên	161	123	114
	Huấn luyện cho người mới bắt đầu	Giờ đào tạo tiêu chuẩn		giờ	7.0	7.0	7.0
	Trường kinh doanh	Số lượng người tham gia		tên	3	13	13
	Trường kinh doanh	標準研修時間		Thời gian	36.0	36.0	36.0
	Nữ lãnh đạo	受講者数		tên	10	9	6
	Nữ lãnh đạo	Giờ đào tạo tiêu chuẩn		Thời gian	23.5	24.0	19.5
Đào tạo thay đổi tư duy	Đào tạo 1 kèm 1	Số lượng người tham gia	Độc thân	tên	201	310	384
	Đào tạo 1 kèm 1	Giờ đào tạo tiêu chuẩn		Thời gian	6.0	6.0	6.0
	Hoạt động quảng bá đa dạng	Số lượng người tham gia		tên	28	24	29
	Hoạt động quảng bá đa dạng	標準研修時間		Thời gian	20.0	15.0	12.0
	Đào tạo cấp dưới và giám sát nữ	Số lượng người tham gia		tên	36	34	40
	Đào tạo cấp dưới và giám sát nữ	Giờ đào tạo tiêu chuẩn		Thời gian	22.0	22.0	22.0
Đào tạo chuyên ngành/lĩnh vực cụ thể	Đào tạo lãnh đạo tại chỗ (mới được bổ nhiệm)	Số lượng người tham gia	Độc thân	tên	100	88	78
	Đào tạo lãnh đạo tại chỗ (mới được bổ nhiệm)	Giờ đào tạo tiêu chuẩn		Thời gian	22.5	22.5	22.5
	Đào tạo lãnh đạo tại chỗ (trung cấp)	Số lượng người tham gia		tên	66	73	90
	Đào tạo lãnh đạo tại chỗ (trung cấp)	Giờ đào tạo tiêu chuẩn		Thời gian	15.0	15.0	15.0
	Đào tạo bán hàng cơ bản	Số lượng người tham gia		tên	28	34	38
	Đào tạo bán hàng cơ bản	Giờ đào tạo tiêu chuẩn		Thời gian	30.0	30.0	23.0
	Đào tạo lãnh đạo xúc tiến DX	Số người tham gia		tên	51	85	0
	Đào tạo lãnh đạo xúc tiến DX	Giờ đào tạo tiêu chuẩn		Thời gian	7.0	3.0	0
Đào tạo xúc tiến đa dạng	障がい者雇用研修	Số lượng người tham gia	Độc thân	tên	75	267	381
	障がい者雇用研修	標準研修時間		Thời gian	1.8	3.3	1.5
	Đào tạo LGBTQ	Số lượng người tham gia		tên	ー	170	ー
	Đào tạo LGBTQ	Giờ đào tạo tiêu chuẩn		Thời gian	ー	3.0	ー
	Hội thảo chăm sóc điều dưỡng	Số lượng người tham gia		tên	124	98	143
	Hội thảo chăm sóc điều dưỡng	Giờ đào tạo tiêu chuẩn		Thời gian	1.5	1.5	1.5
	Hệ thống hỗ trợ chăm sóc trẻ em	Số lượng người tham gia		tên	96	74	ー
	Hệ thống hỗ trợ chăm sóc trẻ em	標準研修時間		Thời gian	1.5	1.0	ー
	Dành cho quản lý	Số lượng người tham gia		tên	50	46	45
	Dành cho quản lý	Giờ đào tạo tiêu chuẩn		Thời gian	1.3	1.5	1.5
Đào tạo thực tập sinh ở nước ngoài	Số người được phái đi		Độc thân	tên	6	5	4
Tỷ lệ đối thoại với cấp trên			Độc thân	%	100.0	100.0	100.0
Chương trình phát triển lãnh đạo chuyển đổi	Số lượng người tham gia		Kết nối	tên	228	227	318
Quản lý sức khỏe
Tỷ lệ tham gia khám sức khỏe			Độc thân	%	100.0	100.0	100.0
Tỷ lệ kiểm tra căng thẳng			Độc thân	%	100.0	100.0	100.0

Quản trị

Vật phẩm	Phân tích		Phạm vi tổng hợp	Đơn vị	Năm tài chính 2022	Năm tài chính 2023	Năm tài chính 2024
Hội đồng quản trị
thiết kế động cơ			Độc thân	ー	Công ty có Ban kiểm toán	Công ty có Ban kiểm toán	Công ty có Ban kiểm toán
Chủ tịch Hội đồng quản trị			Độc thân	ー	Giám đốc đại diện kiêm Chủ tịch Tetsuya Funahashi	Giám đốc đại diện kiêm Chủ tịch Tetsuya Funahashi	Giám đốc đại diện kiêm Chủ tịch Tetsuya Funahashi
Số lượng giám đốc			Độc thân	tên	11	13	13
	Nam		Độc thân	tên	10	11	11
	Nữ		Độc thân	tên	1	2	2
Số lượng giám đốc độc lập bên ngoài			Độc thân	tên	4	5	5
Số cuộc họp hội đồng quản trị được tổ chức			Độc thân	lần	14	15	15
Tỷ lệ tham dự của tất cả các giám đốc			Độc thân	%	100.0	99.4	100.0
Tỷ lệ tham dự của tất cả các giám đốc	Giám đốc bên ngoài		Độc thân	%	100.0	98.6	100.0
Nhiệm kỳ của Giám đốc			Độc thân	năm	2	2	2
Ban Kiểm toán viên
Số lượng kiểm toán viên			Độc thân	tên	5	5	5
	Nam		Độc thân	tên	3	3	3
	Nữ		Độc thân	tên	2	2	2
Số lượng kiểm toán viên độc lập bên ngoài			Độc thân	tên	3	3	3
Số cuộc họp Ban Kiểm toán & Kiểm soát đã tổ chức			Độc thân	lần	14	16	16
Nhiệm kỳ kiểm toán viên			Độc thân	năm	4	4	4
Ủy ban cố vấn
Ủy ban đề cử	Số người		Độc thân	tên	7	5	5
	Số người	Giám đốc bên ngoài	Độc thân	tên	4	3	3
	Số sự kiện		Độc thân	lần	3	3	3
Ủy ban bồi thường	Số người		Độc thân	tên	7	5	5
	Số người	Giám đốc bên ngoài	Độc thân	tên	4	3	3
	Số sự kiện		Độc thân	lần	3	4	4
Các ủy ban khác nhau được tổ chức
Ủy ban kiểm soát nội bộ			Độc thân	lần	2	3	4
Ủy ban tuân thủ			Độc thân	lần	4	4	4
Ủy ban quản lý rủi ro kinh doanh			Đơn	lần	15	10	13
情報セキュリティ委員会			Độc thân	lần	4	4	6
Ủy ban Phát triển bền vững (ra mắt vào tháng 5 năm 2022)			Độc thân	lần	2	2	2
Kế toán
Kiểm toán viên kế toán			Nối	Tên công ty kiểm toán	Taiyo LLC	Taiyo LLC	Taiyo LLC
Có hoặc không có ghi chú về ý kiến thẩm định và các giả định về hoạt động liên tục trong kiểm toán kế toán			Nối	Có dấu hiệu nào không?	Không	Không	Không
Thù lao điều hành
Giám đốc (không bao gồm giám đốc bên ngoài)	Tổng số tiền		Độc thân	triệu yên	212	213	300
		Phần thưởng cơ bản	Độc thân	triệu yên	106	105	135
		Tiền thưởng	Độc thân	triệu yên	71	69	107
		Hàng có hạn	Độc thân	triệu yên	35	37	57
		Quyền chọn cổ phiếu	Độc thân	triệu yên	0	0	0
	Số lượng sĩ quan đủ điều kiện		Độc thân	tên	9	8	9
Kiểm toán viên (không bao gồm giám đốc bên ngoài)	Tổng số tiền (chỉ thù lao cơ bản)		Độc thân	triệu yên	40	40	42
Kiểm toán viên (không bao gồm giám đốc bên ngoài)	Số lượng sĩ quan đủ điều kiện		Độc thân	tên	3	3	3
Tổng số giám đốc bên ngoài	Tổng số tiền (chỉ bồi thường cơ bản)		Độc thân	triệu yên	48	57	62
Tổng số giám đốc bên ngoài	Số lượng cán bộ đủ điều kiện		Độc thân	tên	4	5	5
Tổng số lượng kiểm toán viên bên ngoài	Tổng số tiền (chỉ thù lao cơ bản)		Độc thân	triệu yên	28	28	29
Tổng số lượng kiểm toán viên bên ngoài	Số lượng sĩ quan đủ điều kiện		Độc thân	tên	3	4	4
Tuân thủ
内部通報件数			Nối	Vật phẩm	ー	ー	ー
Vi phạm nghiêm trọng luật pháp và quy định	Số trường hợp		Nối	Vật phẩm	0	0	0
		Số trường hợp bị phạt và phụ thu	Nối	Vật phẩm	ー	ー	ー
		Các trường hợp phải chịu các biện pháp trừng phạt khác ngoài biện pháp trừng phạt bằng tiền	Nối	Vật phẩm	ー	ー	ー
	Tổng số tiền phạt và phụ phí		Nối	Vật phẩm	ー	ー	ー
	Chủ đề đào tạo tuân thủ dành cho cấp quản lý		ー	ー	Đạo luật bảo vệ người tố giác sửa đổi	Kiểm soát nội bộ	Tầm quan trọng của việc tăng cường kiểm soát nội bộ và tuân thủ
Quản lý rủi ro
Số lượng sinh viên an toàn thông tin			Nối	Vật phẩm	20,861	20,614	20,725
Sự cố bảo mật thông tin lớn			Nối	Vật phẩm	0	0	0
Tỷ lệ thực hiện đánh giá rủi ro đối với các trường hợp liên quan đến rủi ro kinh doanh đáng kể			Kết nối	%	100.0	100.0	100.0
Đóng góp chính trị
Đóng góp chính trị			Độc thân	triệu yên	1	1	1