Hệ thống xúc tiến hoạt động IR

Chúng tôi có ba chuyên gia IR được giao cho Văn phòng Truyền thông Doanh nghiệp của Phòng Kế hoạch Doanh nghiệp để thúc đẩy các hoạt động IR hàng ngày Ngoài ra, tại các sự kiện khác nhau như cuộc họp báo kết quả tài chính, chúng tôi tính đến đặc điểm của đối tượng mục tiêu cho từng sự kiện và tham gia đối thoại với các giám đốc điều hành như Chủ tịch, Giám đốc đại diện và Phòng Kế hoạch Doanh nghiệp, cũng như các nhân viên có liên quan như người đứng đầu tổ chức và quản lý xây dựng

Ngoài ra, để đảm bảo hoạt động IR hoạt động hiệu quả, chúng tôi cộng tác với các bộ phận liên quan như Phòng Kế hoạch Doanh nghiệp, Phòng Tài chính và Phòng Quản lý Rủi ro cũng như với từng bộ phận kinh doanh và từng công ty con trong tập đoàn để thúc đẩy đối thoại

Trạng thái hoạt động IR

Trong các hoạt động IR hàng ngày của mình, chúng tôi tích cực thực hiện các cuộc phỏng vấn cá nhân với cả các bên liên quan bên bán và bên mua Chúng tôi cũng nỗ lực tăng cường đối thoại với các cổ đông và nhà đầu tư nước ngoài mà khó giao tiếp hàng ngày bằng cách tham gia các hội nghị do các công ty chứng khoán tài trợ và thực hiện các chuyến thăm cá nhân
Chúng tôi cũng tích cực tổ chức các sự kiện như họp báo kết quả tài chính Các hoạt động chính được thể hiện trong bảng dưới đây

Kết quả hoạt động IR

Phản hồi nội bộ

Chúng tôi thường xuyên cung cấp phản hồi cho người đứng đầu các tổ chức liên quan trong công ty về kết quả đối thoại liên quan đến hoạt động IR và các báo cáo khác nhau do các nhà phân tích bên ngoài viết Đặc biệt, chúng tôi tiếp tục báo cáo nội dung các cuộc họp báo cáo kết quả tài chính và thăm các nhà đầu tư nước ngoài tại các cuộc họp Hội đồng quản trị, chia sẻ thông tin với các cán bộ bên ngoài và sử dụng thông tin đó trong các cuộc thảo luận tại các cuộc họp Hội đồng quản trị
Chúng tôi cũng đã thiết lập một trang phản hồi IR trên trang chủ nội bộ của mình không chỉ dành cho ban quản lý mà còn cả nhân viên nội bộ Chúng tôi đã tạo ra một môi trường trong đó tất cả nhân viên có thể truy cập thông tin từ bên ngoài công ty bằng cách đăng thông tin tương đương với nội dung được cung cấp dưới dạng phản hồi cho ban quản lý Ngoài ra, chúng tôi đang nỗ lực để đảm bảo rằng tất cả nhân viên trong nhóm đều lắng nghe tiếng nói bên ngoài bằng cách tích cực chia sẻ tình hình hoạt động IR tại các cuộc họp nơi các chủ tịch công ty của tập đoàn và những người khác tụ tập

Đại hội đồng cổ đông

Chúng tôi coi đại hội đồng cổ đông là một diễn đàn quan trọng để giao tiếp với các cổ đông của mình và chúng tôi đang thúc đẩy nhiều sáng kiến ​​như sau

• Tránh những ngày tập trung đại hội cổ đông
• Gửi thông báo triệu tập sớm
• Tiết lộ trước khi gửi thông báo triệu tập
• Thực hiện quyền biểu quyết qua Internet
• Tham gia nền tảng bình chọn
• Giới thiệu dịch vụ thực hiện quyền biểu quyết trên điện thoại thông minh
• Tiếp nhận câu hỏi trước
• Cuộc họp chung ảo có sự tham gia kết hợp
• Tiết lộ Thông báo triệu tập bằng tiếng Anh

Cài đặt khoảng thời gian im lặng

Để ngăn chặn việc rò rỉ thông tin có thể ảnh hưởng đến giá cổ phiếu và đảm bảo tính công bằng, chúng tôi có khoảng thời gian im lặng trong bốn tuần trước khi công bố kết quả tài chính Trong thời gian này, chúng tôi sẽ không bình luận hoặc trả lời các câu hỏi liên quan đến kết quả tài chính Tuy nhiên, nếu trong khoảng thời gian yên tĩnh, rõ ràng rằng sự khác biệt giữa dự báo thu nhập mới nhất và dự báo thu nhập đã công bố trước đó nằm trong phạm vi biến động tuân theo các quy tắc công bố thông tin kịp thời, chúng tôi sẽ nhanh chóng tiết lộ thông tin