Giảm thời gian làm việc dài

Là một phần trong nỗ lực giảm thời gian làm việc dài, chúng tôi đang tích cực nỗ lực giảm tổng số giờ làm việc hàng năm bằng cách sử dụng một hệ thống để trực quan hóa lịch trình và kết quả làm thêm giờ, san bằng các hoạt động và bằng cách thúc đẩy DX để cải thiện năng suất Ngoài ra, như một phần trong nỗ lực thúc đẩy sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống, chúng tôi đã đặt ra mục tiêu hàng năm về nghỉ phép có lương và đang cố gắng tạo ra một môi trường dễ dàng cho nhân viên làm việc bằng cách khuyến khích họ nghỉ những ngày nghỉ liên tiếp bằng cách kết hợp nghỉ phép có lương hàng năm với các kỳ nghỉ dài, kỳ nghỉ hè, kỳ nghỉ cuối năm và năm mới, vv, đồng thời thúc đẩy "ngày không làm thêm giờ" mỗi tuần một lần

Theo ``Các biện pháp toàn diện để ngăn ngừa các vấn đề sức khỏe do làm việc quá sức'' của Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi, chúng tôi tiến hành phỏng vấn các bác sĩ công nghiệp (sáu lần mỗi tháng) đối với những nhân viên đã làm việc nhiều giờ và thực hiện các biện pháp như hướng dẫn về sức khỏe và hạn chế làm việc Ngoài ra, đối với những nhân viên cần phỏng vấn, chúng tôi xây dựng kế hoạch cải tiến cho từng cá nhân, điều tra nguyên nhân làm việc quá sức, đồng thời xem xét và thực hiện các biện pháp cải tiến

Duy trì và nâng cao sức khỏe thể chất và tinh thần

Phối hợp với Hiệp hội Bảo hiểm Y tế Tập đoàn EXEO, chúng tôi tiến hành khám sức khỏe định kỳ và kiểm tra sức khỏe toàn diện cho nhân viên, cũng như các hội thảo nâng cao sức khỏe và chiến dịch đi bộ có sự tham gia của các thành viên trong gia đình, nhằm nỗ lực quản lý và cải thiện sức khỏe của nhân viên và gia đình họ Về sức khỏe tâm thần, chúng tôi đang triển khai các sáng kiến ​​như tự chăm sóc thông qua kiểm tra căng thẳng và đào tạo chăm sóc trực tuyến do các bác sĩ công nghiệp cung cấp dựa trên kết quả chẩn đoán của tổ chức
Ngoài ra, như một phần của cuộc cải cách phong cách làm việc, chúng tôi đang thúc đẩy các sáng kiến nhằm giảm tổng số giờ làm việc và khuyến khích nhân viên nghỉ phép có lương Đồng thời, phối hợp với các bác sĩ công nghiệp, chúng tôi đang thực hiện nhiều biện pháp khác nhau từ cả khía cạnh thể chất và tinh thần

Biện pháp

• Để cải thiện các bệnh liên quan đến lối sống, khám phụ khoa sau khi khám sức khỏe và khuyến nghị hướng dẫn sức khỏe cụ thể, hướng dẫn sức khỏe từ các bác sĩ công nghiệp
• Thực hiện phỏng vấn bác sĩ công nghiệp và hướng dẫn sức khỏe dựa trên kết quả khám bệnh
• Thực hiện phỏng vấn bác sĩ công nghiệp đối với nhân viên làm việc nhiều giờ
• Triển khai tiêm chủng vắc xin vi-rút corona và vắc xin cúm tại nơi làm việc như một biện pháp chống lại các bệnh truyền nhiễm
• Thúc đẩy và thiết lập các hoạt động thể chất, hỗ trợ các hoạt động câu lạc bộ và tiến hành các cuộc đi bộ
• Tổ chức hội thảo nâng cao sức khỏe và triển khai các sáng kiến nâng cao hiểu biết về sức khỏe
• Thành lập bộ phận tư vấn bởi một tổ chức chuyên môn bên ngoài
• Giới thiệu hệ thống thời gian làm việc

Sáng kiến trong chăm sóc sức khỏe tâm thần

Tại công ty của chúng tôi, chúng tôi khuyến khích nhân viên nhận thức được căng thẳng của chính họ và dựa trên thông tin căng thẳng mà chúng tôi đã thu thập về nhân viên của mình, chúng tôi cố gắng tạo ra một nơi làm việc thoải mái và ngăn ngừa các vấn đề về sức khỏe tâm thần ở nhân viên của mình

Hướng dẫn về sức khỏe do bác sĩ công nghiệp cung cấp bao gồm các cuộc phỏng vấn với nhân viên làm việc nhiều giờ, hỗ trợ về kết quả kiểm tra sức khỏe, hướng dẫn về sức khỏe cho từng tổ chức và phỏng vấn khi trở lại làm việc sau khi nghỉ ốm để đưa ra biện pháp phòng ngừa và hỗ trợ Chúng tôi còn có bàn tư vấn với các tổ chức chuyên môn bên ngoài về các lĩnh vực như y tế, chăm sóc y tế, chăm sóc trẻ em, chăm sóc điều dưỡng

Ngoài ra, chúng tôi đang tiến hành kiểm tra mức độ căng thẳng đối với tất cả nhân viên của Công ty TNHH Tập đoàn EXIO Tỷ lệ thực hiện trong năm tài chính 2024 là 100%